EMPLOIS SOIGNANTS

 

 NOS OFFRES EN COURS

 

 

PSYCHOLOGUE  H/F- CMP Adulte  - REF. DRH -  2020-02 

 

 Dates

Annonce déposée le 03/08/2020

 

Statuts possibles

Contractuel
 
Descriptif - Missions du poste

 

  • Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
  • Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
  • Psychothérapies individuelles et de groupe
  • Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP
  • Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
  • Aide des équipes à l’élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d’ateliers à visée socio-éducatives
  • Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient
  • Utilisation de l’agenda partagé
  • Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l’activité dans le cadre du PMSI
  • Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité
 
DIPLÔMES/FORMATIONS

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical- Gestes d’urgence- Formation incendie

 

Pour plus de détails sur ce poste, vous pouvez consulter l'annonce téléchargeable via le lien ci-dessous.
 
Poste

100% / CDD évolutif CDI / à pourvoir dès que possible / horaires : 37h30 par semaine - 9h -17 heures
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

 

INFIRMIER PSYCHIATRIE ADULTE H/F - REF. DRH -  2020-32 

 

 Dates

Annonce déposée le 03/08/2020

 

Statuts possibles

Contractuel
 
Descriptif - Missions du poste
 

OFFRE DE SOINS :

Activités programmées

  • Proposer quotidiennement aux patients hospitalisés des activités thérapeutiques diversifiées et adaptées à leurs besoins (Ateliers pour les patients de l’unité A et B).
  • 1 infirmier de l’ATI assurera en binôme avec un IDE de l’unité A quotidiennement des ateliers pour les patients de l’unité A (10h-18 heures).
  • 1 infirmier de l’ATI assurera en binôme avec un IDE de l’unité B quotidiennement des ateliers pour les patients de l’unité B (10h-18 heures)
  • Chaque unité A et B disposera d’un planning hebdomadaire d’ateliers proposés aux patients
  • 3 créneaux d’ateliers seront proposés chaque jour du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 10h30-12 heures/14 heures-15h30/16h-17h30)

Activités non programmées (Accueil de Jour Intensif)

  • Proposer un espace thérapeutique d’accueil, d’observation, d’évaluation et de soins accessible rapidement ayant pour but d’élaborer un projet de prise en charge psychiatrique adapté aux besoins des patients accueillis. Prise en charge des patients en demi - venues pouvant se répéter plusieurs fois par semaine pour une durée maximum de 15 jours
  • Déplacement pour la gestion de situation de crises

Pour ce faire : 2 IDE seront présents de 9 heures à 17 heures pour accueillir les patients sur des ateliers thérapeutiques

1 IDE sera présent de 9 h à 17 heures pour assurer les entretiens individuels après orientation par l’AOC ou tout autre besoin ou demande d’entretien dans le cadre de l’urgence ou non.

 

MODALITES(S) d’ADMISSION DES PATIENTS :

  • Sur prescription médicale d’un psychiatre du CH

TYPES DE SOINS MIS EN ŒUVRE :

 

  • Entretien infirmier (évaluation clinique)
  • Activités thérapeutiques individuelles (art-thérapie, relaxation, autres)
  • Activités thérapeutiques groupales (art-thérapie, musicothérapie, balnéothérapie, expression théâtrale, activités sportives, autres)
  • Séances de thérapie familiale de type systémique
  • Programmes d’Education thérapeutique
  • Accompagnement des patients pour des démarches extérieures
  • Déplacement d’un professionnel pour gestion d’une situation de crise (sur sollicitation de l’équipe d’accueil et d’orientation après avis médical)
  • Liens avec les structures, les partenaires des soins, les familles
  • Anamnèse infirmière
  • Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire
  • Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière
  • Formalisation du projet de soins individualisé du patient
  • Toujours au moins un IDE de l’ATI présent sur l’unité pour répondre à l’urgence de 9 à 18 heures.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

Diplôme d’état d’Infirmier ou infirmier de secteur psychiatrique / Permis B

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical

 

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Poste

100% / CDD évolutif CDI / à pourvoir dès que possible
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (F/H) Itinérant - consultations adolescents  - REF. DRH  - 2020-30  

80% / CDD évolutif CDI / à pourvoir au 01/09/20

Horaires : 9h-12h ; 14h-18h
 

 Dates

Annonce déposée le 03/09/2020

Statuts possibles

Contractuel
 
Descriptif du poste Missions

  • Ce poste à temps plein de psychologue concerne l’activité de consultations spécialisées en milieu rural auprès d’adolescents (secteurs Saintonge romane et Vals de Saintonge)

  • Assurer des entretiens d’accueil et d’écoute confidentiels et gratuits pour adolescents dans les communes rurales des Pays de Saintonge Romane et Vals de Saintonge.
  • Evaluer l’état de santé psychique des adolescents rencontrés
  • Assurer des prises en charge psychologiques avec pour objectif de réduire les troubles psychologiques graves en les repérant le plus tôt possible et permettre une orientation rapide vers les pédopsychiatres du service pour une adaptation des soins

  • Activités cliniques

  • Entretien psychothérapeutiques
  • Bilan d’évaluation clinique (utilisation des outils psychométriques et projectifs)
  • Guidance parentale

  • Activités Partenariales

  • Favoriser le lien avec les partenaires extérieurs impliqués dans la prise en charge des adolescents hospitalisés (équipes éducatives, centres d’hébergement, DTAS, ASE).
  • Mettre en place des actions d’information, de formation, de prévention, d’éducation à la santé et de soutien psychologique avec les partenaires du réseau (en collaboration avec l’éducateur du dispositif)

  • Activités Institutionnelles :

  • Participation aux réunions hebdomadaires avec l’équipe médicale du LAPSADO + CAPADO
  • Participer aux réunions trimestrielles de régulation et d’échanges cliniques avec les professionnels de l’adolescence du service
  • Transmettre les éléments d’activité (recueil PMSI)
  • Rédiger une synthèse des entretiens réalisés
  • Rencontre des adolescents hospitalisés dans le cadre d’un passage à l’acte suicidaire en concertation avec l’équipe médicale de psychiatrie infanto juvénile dans l’objectif de favoriser l’alliance thérapeutique et d’améliorer les suivis
  • Suivi à domicile de certains patients sur indication médicale
  • Accompagnement de certains adolescents en collaboration avec l’éducateur du dispositif
  • Participation à des ateliers thérapeutiques (11-13 ans au CAPADO)
  • Animation de groupe de paroles familles d’adolescents pris en charge

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

DESS ou MASTER II de psychologie clinique et pathologique - Permis B

Connaissance attendues : Psychopathologie clinique de l’enfant et de l’adolescent, connaissance des systèmes familiaux et institutionnels, des diverses approches de compréhension et de prise en charge des troubles psychiatriques de l’adolescence, des droits des mineurs, des gestes d’urgence et sécurité incendie.

 

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Poste

80% / CDD évolutif CDI / à pourvoir au 01/09/20

Horaires : 9h-12h ; 14h-18h
   
       
 

A l’attention de Mme Corinne Chavot, Attachée en charge du Recrutement à la DRH      :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

CADRE / CADRE SUPERIEUR CHARGÉ DU RECRUTEMENT SOIGNANT (F/H)  - REF. DRH  - 2020-28  

 
 

 Dates

Annonce déposée le 09/07/2020

 

Statuts possibles

Titulaire ou contractuel de la FPH sur un grade de Cadre ou Cadre supérieur de santé paramédical.
 
Descriptif du poste Missions

 

  • Sous la responsabilité du DRH, et en lien étroit avec la Coordonnatrice Générale des Soins, les cadres supérieurs de pôle et les directions de site, le (la) chargé(e) de recrutement conduit et coordonne l’ensemble des recrutements des personnels soignants (y compris les sages-femmes), pour le compte des quatre établissements de la Direction commune.

     

    Intégré à la cellule « Emploi/Recrutement » de la DRH, et en interaction permanente avec les cadres supérieurs de pôle, il décline le process institutionnel de recrutement en fonction des postes à pourvoir.

     

    Une nouvelle procédure de recrutement est à ce titre en cours de finalisation au sein de la Direction commune. Elle détermine les règles applicables pour pourvoir un poste, de façon temporaire ou permanente, lorsque les solutions internes apparaissent insuffisantes.

     

    Elle répond à plusieurs principes :

    - Du point de vue des candidats : transparence de la procédure et professionnalisation du recrutement, afin de garantir l’équité de traitement et la non-discrimination des candidats ;

    - Du point de vue des services demandeurs : réactivité dans la conduite des process de validation du recrutement et de sélection des candidats ;

    - Du point de vue de la DRH : centralisation de la décision et du pilotage du recrutement, afin de garantir la maîtrise de la masse salariale. 

DIPLÔMES/FORMATIONS

  • - Titulaire du diplôme de cadre de santé ou diplôme de formation universitaire

 

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Poste

Poste vacant (CDI ou mutation) / temps plein / à pourvoir à compter du 1er septembre 2020
   
       
 

A l’attention de M. Lionel VERGÉ, Directeur des Ressources Humaines et de Mme Corinne Chavot, Attachée en charge du Recrutement à la DRH      :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

CADRE DE SANTÉ - Service Pédiatrie (F/H)  - REF. DRH  - 2020-24  

 
 

 Dates

Annonce déposée le 12/06/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH
 
Descriptif du poste Missions

 

  • Coordination et suivi de la prise en charge des soins
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
  • Encadrement de proximité de l'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques du service
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Veille documentaire en lien avec l’actualité pédiatrique et l’évolution hospitalière
  • Élaboration et rédaction d’un rapport d’activité annuel

 

  • Organiser le service, en fonction de différents critères : missions, stratégie, moyens, …
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Piloter, animer, communiquer, motiver les équipes : se positionner de façon adaptée
  • Concevoir, piloter et évaluer les projets du service en lien avec l’ensemble des acteurs
  • Innover et impulser une dynamique de changement
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

 

Les relations professionnelles les plus fréquentes du cadre de santé seront : l’encadrement supérieur du pôle, l’équipe médicale de pédiatrie-néonatalogie, l’encadrement des services de soins particulièrement de la néonatalogie et la maternité, l’équipe médicale de la maternité et les agents de la DRH.

  •  
DIPLÔMES/FORMATIONS

 

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme d’état de puéricultrice souhaité ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l’enfant attendue

 

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Poste

100%, Temps partiel possible /CDI/ à pourvoir au 01-09-20. 
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

CADRE SUPERIEUR SAGE FEMME DU POLE PARENTS - ENFANTS (F/H)  - REF. DRH  - 2020-18  

 
 

 Dates

Annonce déposée le 07/05/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH
 
Descriptif du poste Missions

Principal collaborateur du chef de pôle, le cadre supérieur sage-femme du pôle:

  • Collabore au pilotage stratégique du pôle, en relation avec le chef de pôle, le Directeur référent et les équipes médicales ;
  • Décline le projet de pôle et le projet de soin institutionnel au sein du pôle Parents-Enfants, en relation avec le chef de pôle ;
  • Planifie, organise et coordonne les soins / les activités du pôle Parents-Enfants en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des objectifs de qualité et de sécurité des soins et en collaboration avec les équipes médicales ;
  • Anime et coordonne l’encadrement de proximité du pôle ;
  • Met en œuvre l’évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques du pôle Parents-Enfants.
  •  
DIPLÔMES/FORMATIONS

 

  • Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent ;
  • Permis de conduire de catégorie B.

 

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Poste

Poste vacant (CDI ou mutation) / temps plein avec des missions transversales confiées par la Coordination Générale des soins / à pourvoir à compter du 1er juin 2020  (départ du cadre supérieur actuel au 15 juin 2020). 
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

AMP H/F EHPAD - "les Résidences de Brumenard" - REF. DRH - AMP - 2020-15  

 

 Dates

Annonce déposée le 1er/04/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH
 
Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintonge est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médicotechnique. Il a une capacité d’accueil totale de 876 lits et places dont 400 de MCO, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs l’établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de la Charente-Maritime.

« Les résidences de Brumenard » est un établissement d’accueil et d’hébergement pour personnes en situation de handicap, il comprend un foyer occupationnel (FO), un foyer d’accueil médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé. Il est situé à LA CHAPELLE DES POTS, dans un environnement agréable, à 15 minutes de Saintes.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

Diplôme d’état AMP, diplôme d’Accompagnant Educatif et Social- Maîtrise informatique (Word, Excel, logiciel Crossway)

Connaissances des pathologies mentales, du handicap et notions sur le vieillissement souhaitées

 

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Poste

100% / CDD évolutif CDI / à pourvoir au 1ier août 2020 / Horaires : 6h40-14h10 ; 7h-14h30 ; 13h40-21h10 ; 8h-16h.

Un week-end sur deux.
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

AIDES SOIGNANTS  H/F - REF. DRH - AS - 2020-10 - 2 

 

 Dates

Annonce déposée le 12/03/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH
 
Descriptif

Le CH Saintonge hôpital recours du territoire sud et est de Charente Maritime recrute pour les établissements situés à SAINT JEAN D'ANGELY (CH), MATHA (FAM, FO, EPADH), SAINT SAVINIEN (EHPAD, SSIAD), LA CHAPELLE DES PÔTS (MA) et SAINTES (CH) des Aides-Soignants H/F.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

DE d'Aide-Soignant exigé – Permis B

Débutants bienvenus !

 

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Poste

Plusieurs types de contrats proposés en fonction des établissements : CDD/CDI/Mutation/Temps plein/Temps partiel.

N’hésitez pas à nous contacter pour connaître l’ensemble des missions disponibles au sein de notre structure.
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

INFIRMIER D.E.  H/F - REF. DRH - IDE - 2020-09 - 2 

 

 Dates

Annonce déposée le 12/03/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH
 
Descriptif

Le CH Saintonge hôpital recours du territoire sud et est de Charente Maritime recrute pour les établissements situés à SAINT JEAN D'ANGELY (CH), MATHA (FAM, FO, EPADH), SAINT SAVINIEN (EHPAD, SSIAD), LA CHAPELLE DES PÔTS (MA) et SAINTES (CH) des IDE H/F.

Dans le cadre de la direction commune, les postes sont à pourvoir soit sur le site de Saintes, sur celui de St Jean d'Angély, de Matha ou de St Savinien.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

Diplôme IDE exigé / Débutants bienvenus !

 

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Poste

Plusieurs types de contrats proposés en fonction des établissements : CDD/CDI/Mutation/Temps plein/Temps partiel.

N’hésitez pas à nous contacter pour connaître l’ensemble des missions disponibles au sein de notre structure.
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :  recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE DE  H/F - REF. DRH 2020-06 - 2 

 

 Dates

Annonce déposée le 26/02/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH

 
 
Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintonge est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil totale de 876 lits et places dont 400 de MCO, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs l’établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de la Charente-Maritime.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

Titulaire du diplôme infirmier de bloc opératoire

 

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Poste

100% / CDI / à pourvoir dès que possible

 
   
       
 

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11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

MASSEURS KINESITHERAPEUTES  H/F - REF. DRH 2020-05 - 2 

 

 Dates

Annonce déposée le 26/02/2020

 

Statuts possibles

Contractuel ou titulaire de la FPH

 
 
Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintonge est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil totale de 876 lits et places dont 400 de MCO, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs l’établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de la Charente-Maritime.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

Diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute

Autorisation d’exercice pour les diplômes issus de la communauté européenne

 

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Poste

100% / temps partiel possible / CDI / à pourvoir dès que possible

Débutants bienvenus !

 
   
       
 

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes

 

 

 

INFIRMIER  ou PUERICULTRICE H/F - Service de Pédiatrie - REF. DRH 2020-04 - 2 

 

 Dates

Annonce déposée le 24/02/2020

 

Statuts possibles

Contractuel

 
 
Descriptif

Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintonge est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil totale de 876 lits et places dont 400 de MCO, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.

Il est par ailleurs l’établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de la Charente-Maritime.

 

DIPLÔMES/FORMATIONS

DEAS exigé

 

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Poste

100% / CDD évolutif CDI / à pourvoir dès que possible
   
       
 

Mme Corinne CHAVOT Attachée / Cellule Recrutement :    recrutement@ch-saintonge.fr

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CH de Saintonge
11, Boulevard Ambroise Paré, BP 10326, 17108 Saintes